Информация за корпоративната градина: Защо градините за служителите се радват на популярност

2025 Автор: Chloe Blomfield | blomfield@almanacfarmer.com. Последно модифициран: 2025-01-22 15:26

Независимо дали работите в управлението или прекарвате деня си във ферма с кубчета, насърчаването на шефа ви да създава фирмени градини за служителите може да бъде печелившо предложение. Градинарството на работното място може да даде на обитателите на апартаменти достъп до безплатни зеленчуци или да снабди фирменото кафене с органично отгледани здравословни продукти. Поради тези причини и много други, фирменото градинарство е идея, която се улавя в корпоративната Америка.

Какво е корпоративна градина?

Точно както звучи, корпоративната градина е зона, посветена на отглеждането на зеленчуци и плодове от градински тип. Това може да бъде зелено пространство, разположено в имота на компанията, или може да бъде в атриум, където зеленчуците са заменили традиционните змийски растения, мирни лилии и филодендрони.

Изтъквана като средство за подобряване на психическото, физическото и емоционалното здраве на служителите, градинарството на работното място има своите предимства:

• Физическата активност компенсира негативния ефект от заседналата работа. Изследванията показват, че неактивният начин на живот увеличава здравните рискове от сърдечни заболявания, диабет и някои видове рак. Липсата на упражнения също увеличава чувството на тревожност и депресия. Замяната на 30 минути седене с лека активност може да подобри здравето,намаляване на отсъствията на служителите и намаляване на разходите за здравеопазване. Градинарството на работното място може да мотивира служителите да получат това толкова необходимо упражнение.
• Работата рамо до рамо в обща фирмена градина облекчава напрежението между висшето ръководство и служителите. Той насърчава социалните взаимодействия, работата в екип и сътрудничеството.
• Корпоративната градина подобрява имиджа на компанията. Той демонстрира ангажимент за устойчивост и управление на околната среда. Даряването на пресни продукти на местна хранителна банка укрепва връзките на компанията с общността. Освен това зелените площи и интерактивното озеленяване са привлекателна характеристика за потенциалните служители.

Информация за корпоративната градина

Ако фирменото градинарство звучи като обещаваща идея за вашата компания, ето какво ще ви трябва, за да започнете:

• Поговорете за това. Обсъдете идеята с колеги и ръководството. Посочете ползите, но бъдете готови за съпротива. Решете кой ще се грижи за градината и кой ще се възползва. Ще бъде ли споделена работата или служителите ще имат собствен парцел? Продуктите ще бъдат ли от полза за кафенето на компанията, ще бъдат ли дарени на местна хранителна банка или работниците ще се възползват от труда си?
• Местоположение, местоположение, местоположение. Определете къде ще бъдат разположени градини за служители. Интерактивният пейзаж е страхотна идея, но годините на химически приложения за тревни площи може да не направят територията около корпоративните сгради най-желаното място за отглеждане на храна. Други опции включват градинарство с контейнери на покрива, градинарство на прозорци в офиси или хидропонни градини с кули в незаети стаи.
• Направете го практично. Създаването на градинарско пространство е само един от аспектите на включването на градина за цялата компания. Помислете кога ще се извършват градинарски дейности. Ако служителите работят в градината в почивки или по време на обяд, кога ще трябва да почистят и сменят дрехите си, преди да се върнат на работа?
• Дръжте служителите мотивирани. Загубата на интерес със сигурност е една от причините лидерите на компаниите да не са горещи при разораването на огромни площи от озеленените територии на компанията. Преодолейте тази съпротива, като приложите план за поддържане на мотивацията на служителите в проекта за градинарство на компанията. Стимули като безплатна продукция за помощници в градината или приятелска конкуренция между отделите могат да поддържат интереса, както и зеленчуците, сезон след сезон.